Mohou agenti delegovat práci na podúkoly?
Když je funkce k dispozici, používejte jasně vymezené podúkoly k paralelnímu řešení nezávislých problémů.
Závisí na aktuální dostupnosti funkce
Kód podporuje agenty delegující práci s jasnými hranicemi na podúkoly, ale tato schopnost je řízena aktuální dostupností funkce v relaci a není zaručeno, že bude otevřena pro každý účet a úkol. Pokud se neobjeví žádný záznam nebo aktivita podúkolu, nemělo by to být přímo považováno za poruchu produktu.
Podúkoly podléhají také limitům na množství, oprávnění a použití a neměly by být chápány jako bezplatná neomezená práce modelu.
Vhodná práce k rozdělení
Vzájemně nezávislé kontroly materiálů, ověřování z různých perspektiv nebo jasně vymezené reprodukce jsou vhodnější k řešení samostatně. Práce, která vyžaduje výsledky předchozího kroku k zahájení, by měla obecně postupovat sekvenčně.
Například při oddělení ověřování dat a kontroly výsledků může úkol kontroly nezávisle kontrolovat na základě původních materiálů, aniž by byl předem informován o očekávaném závěru. Hodnota delegace spočívá v jasném rozdělení práce a sledovatelném výstupu, nikoli pouze ve zvýšení počtu současných úkolů.
- Napište jasné cíle, vstupy a kritéria dokončení pro každý podúkol.
- Vyhněte se tomu, aby více podúkolů současně upravovalo stejný obsah.
- Umožněte hlavnímu úkolu pokračovat v práci, která nezávisí na výsledcích podúkolů.
- Nakonec integrujte závěry a zkontrolujte konflikty.
Oprávnění se delegací nerozšiřují
Podúkoly dědí odpovídající hranice oprávnění; citlivé operace je stále třeba řešit podle stejných pravidel; podúkoly nemohou vytvářet další vnořené úkoly neomezeně. Některé schopnosti nelze přímo delegovat; hlavní úkol musí nejprve získat potřebné informace před poskytnutím vymezených materiálů. Měli byste vyhodnocovat výsledky na základě konečných důkazů, místo abyste považovali více agentů produkujících stejné tvrzení za nezávislé záruky ověření.