‘ကိုယ်စားခွင့်ပြုခြင်း’ က လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို အလိုအလျောက်ခွင့်ပြုသလား။
အလိုအလျောက်စိစစ်မှု၏အခန်းကဏ္ဍနှင့် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်လိုသောအခြေအနေကို နားလည်ပါ။
စိစစ်မှုနယ်နိမိတ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်
ကိုယ်စားခွင့်ပြုခြင်းသည် လုပ်ဆောင်ချက်ကို စိစစ်ပြီး အလိုအလျောက်ကိုင်တွယ်ရန် သင့်သည်ဟု ဆုံးဖြတ်သောအရာကိုသာ ဆက်သည်။ မလုံခြုံနိုင်သော သို့မဟုတ် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်လိုသောလုပ်ဆောင်ချက်တွင် ခွင့်ပြုချက်တောင်းမည်။ ‘နောက်ထပ်လုံးဝမမေးတော့’ နှင့် အဓိပ္ပာယ်မတူသကဲ့သို့ အန္တရာယ်အားလုံး ဖော်ထုတ်နိုင်ကြောင်းလည်း အာမမခံပါ။
ဤရွေးချယ်မှုသည် လက်ရှိရရှိနိုင်မှုအပေါ် မူတည်သည်။ မျက်နှာပြင်တွင် မပြပါက ရှိပြီးသားခွင့်ပြုချက်မုဒ်ကို သုံးသင့်သည်။
စိစစ်မှု သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်အသိပေးချက်တွေ့သောအခါ
‘စိစစ်နေသည်’ ဟု ခဏပြခြင်းက လုပ်ဆောင်ချက်စိစစ်နေကြောင်း ဆိုလိုသည်။ ‘သင့်ခွင့်ပြုချက်လိုသည်’ ဆိုပါက သင်ဝင်ဆုံးဖြတ်ရန် လိုသည်။ ကိုယ်စားခွင့်ပြုမှုဖွင့်ထားသောကြောင့် ခွင့်ပြုချက်ကတ်ကို လျစ်လျူမရှုပါနှင့်။
အလိုအလျောက်စိစစ်မှုက အကြိမ်ကြိမ်အတည်ပြုချက်တောင်းပါက လုပ်ငန်းအတိုင်းအတာ မရှင်းလား၊ လုပ်ဆောင်ချက်ကိုယ်တိုင် သက်ရောက်မှုကြီးလား အရင်စစ်ပါ။ ခွင့်ပြုသောဖိုင်လမ်းညွှန်နှင့် မျှော်လင့်သောရလဒ် ထည့်ခြင်းက ခွင့်ပြုချက်ကို ကျယ်ကျယ်ချဲ့ခြင်းထက် ဆက်သွယ်မှုပြဿနာကို ပိုလွယ်ကူစွာ ဖြေရှင်းတတ်သည်။ သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်လိုသေးသောအရာတွင် လူကိုယ်တိုင်ဆုံးဖြတ်မှုကို ထိန်းသင့်သည်။
- စိစစ်ပြီးနောက် ပြသောအမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် အကြောင်းရင်းကို ကြည့်ပါ။
- ပတ်ဝန်းကျင်၊ လမ်းကြောင်းနှင့် သက်ရောက်မှုအတိုင်းအတာကို စစ်ပါ။
- ရည်မှန်းချက်ကိုက်ညီသောအရာကို ခွင့်ပြု၊ မသင့်သောအရာကို ငြင်းပြီး ပြင်ဆင်လိုသောဦးတည်ချက် ရှင်းပြပါ။
ပိုလုံခြုံစွာ ဘယ်လိုထိန်းမလဲ
ကိရိယာသစ်၊ အရေးကြီးဖိုင်နှင့် မရင်းနှီးသောပတ်ဝန်းကျင်အတွက် အဓိကအဆင့်တစ်ခုချင်းစစ်နိုင်ရန် ခွင့်ပြုချက်တောင်းမုဒ်သို့ ပြန်ပြောင်းနိုင်သည်။ အလိုအလျောက်စိစစ်မှုက သင့်အစား လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်မသတ်မှတ်သကဲ့သို့ စက်တွင်းကွန်ပျူတာကို သီးခြားခွဲထားမှုလည်း မထည့်ပေးပါ။ လုပ်ငန်းပြောင်းလျှင် မုဒ်အမည်တစ်ခုတည်းဖြင့် လုံခြုံမှုမဆုံးဖြတ်ဘဲ ကျန်လုပ်ဆောင်ချက်က မူလအတိုင်းအတာအတွင်း ရှိသေးလား အရင်စစ်ပြီးမှ ဆက်မလား ဆုံးဖြတ်ပါ။