Si ta riemërtoni një detyrë që të gjendet lehtë?
Emërtoni detyrat sipas synimeve ose rezultateve për kërkim dhe organizim të mëvonshëm.
Kur ia vlen riemërtimi
Kur detyra merr qëllim të qartë ose disa detyra kanë emra të ngjashëm, riemërtojeni manualisht. Rekomandohet synimi bashkë me rezultatin ose etapën, për shembull “Hetimi i gabimit të hyrjes — në pritje të ritestimit”. Emri duhet ta identifikojë detyrën, jo të kopjojë gjithë përshkrimin; shmangni edhe të dhëna personale ose kredenciale të panevojshme në titull.
Ndryshojeni në menynë e detyrës
Gjeni detyrën në shiritin anësor, hapni menynë e opsioneve dhe zgjidhni “Riemërto”. Në dialog shkruani emrin e ri, konfirmojeni dhe klikoni “Ruaj”. Prisni rezultatin gjatë ruajtjes pa dërguar vazhdimisht; nëse shfaqet dështim, kontrolloni hyrjen dhe provoni përsëri.
- Gjeni detyrën për organizim dhe hapni menynë e opsioneve.
- Zgjidhni “Riemërto” dhe shkruani emër të qartë.
- Klikoni ruajtjen dhe kontrolloni emrin e ri në shiritin anësor.
Riemërtimi nuk bën rianalizë për ju
Riemërtimi vetëm organizon detyrat; nuk ndryshon përfundimet e shkruara dhe nuk shton udhëzime të reja ekzekutimi. Nëse synimi ndryshon, shpjegojeni veçmas në bisedë. Detyrat e shikuara shpesh mund të fiksohen; disa detyra të lidhura mund të kalojnë në të njëjtin projekt për listë pune më të qartë. Një metodë e njëtrajtshme emërtimi, si objekti plus etapa, dallon shpejt detyrat e ngjashme.