Могу ли агенти делегирати посао на подзадатке?
Када је функција доступна, користите јасно дефинисане подзадатке за паралелно решавање независних проблема.
Зависи од тренутне доступности функције
Код подржава агенте који делегирају посао с јасним границама на подзадатке, али та је могућност контролирана доступношћу функција у тренутној сесији и није зајамчено да ће бити отворена за сваки рачун и задатак. Ако се не појави унос или активност подзадатка, то се не сме директно сматрати кваром производа.
Подзадатци су такође подложни ограничењима у количини, дозволама и употреби те их не треба схваћати као бесплатан неограничен рад модела.
Прикладан посао за дељење
Међусобно независне провере материјала, верификација из различитих перспектива или јасно дефинисане репродукције прикладнији су за засебно решавање. Посао који захтева резултате претходног корака за почетак уопштено би се требао одвијати секвенцијално.
На пример, ако одвојите проверу података од прегледа резултата, задатак прегледа може самостално да провери изворни материјал без претходног откривања очекиваног закључка. Вредност делегирања је у јасној подели рада и резултатима који се могу пратити, а не само у већем броју истовремених задатака.
- Напишите јасне циљеве, улазе и критерије завршетка за сваки подзадатак.
- Избегавајте да више подзадатака истовремено мења исти садржај.
- Нека главни задатак настави рад који не зависи од резултата подзадатака.
- На крају, интегрирајте закључке и проверите сукобе.
Дозволе се не проширују делегирањем
Подзадатци наслеђују одговарајућа гранична допуштења; осетљиве операције и даље се морају обрађивати према истим правилима; подзадатци не могу стварати даље угнежђене задатке бесконачно. Неке могућности се не могу директно делегирати; главни задатак мора прво добити потребне информације пре пружања ограничених материјала. Требали бисте проценити резултате на основу коначних доказа, уместо да више агената који производе исту изјаву сматрате независним јамствима провере.