Görevi Kolay Bulunacak Bir Adla Nasıl Yeniden Adlandırırım?
Sonradan aramayı ve düzenlemeyi kolaylaştırmak için görevleri hedeflerine veya sonuçlarına göre adlandırın.
Ne Zaman Yeniden Adlandırmaya Değer?
Görevin amacı netleştiğinde veya birden fazla görevin adı benzer olduğunda elle yeniden adlandırabilirsiniz. Hedefe sonuç veya aşama eklemek önerilir; örneğin “Oturum Açma Hatası İncelemesi — Yeniden Test Bekliyor”. Ad, bütün sorun açıklamasını kopyalamak yerine görevi tanımanızı sağlamalıdır; başlığa gereksiz kişisel bilgi veya kimlik bilgisi eklemekten de kaçının.
Görev Menüsünden Değiştirin
Kenar çubuğunda görevi bulun, seçenekler menüsünü açıp “Yeniden Adlandır”ı seçin. İletişim kutusuna yeni adı girin, doğrulayıp “Kaydet”e tıklayın. Tekrar tekrar göndermemek için kaydetme sonucunu bekleyin; hata çıkarsa girdiyi kontrol edip yeniden deneyin.
- Düzenlemek istediğiniz görevi bulup seçenekler menüsünü açın.
- “Yeniden Adlandır”ı seçip açık bir ad girin.
- Kaydete tıklayıp kenar çubuğunda yeni adın göründüğünü kontrol edin.
Yeniden Adlandırmak Sizin İçin Yeniden Analiz Yapmaz
Yeniden adlandırma yalnızca görevleri düzenlemeye yardımcı olur; yazılmış sonuçları değiştirmez veya göreve yeni yürütme talimatları eklemez. Hedef değişiyorsa konuşmada ayrıca açıklayın. Sık bakılan görevler sabitlenebilir; birden fazla ilgili görev aynı projeye taşınarak daha açık bir iş listesi oluşturulabilir. Nesne ve aşama gibi alışık olduğunuz adlandırma yöntemini tutarlı kullanmak benzer görevleri listede hızlı ayırmayı sağlar.